“Hukuk, tutkudan arınmış mantıktır.” Aristoteles
#Hukuk #Adalet #ÖzlüSözler #Avukat #İşçiHakları #İşAvukatı #İşHukuku #RamazanBayramı #Bayram #EidMubarak #Tümİslam #Seninde #KıdemTazminatı #HaklıFesih #Mantık
10 yıllık işçi istifa ederse tazminat alır mı?
#HaklıFesih #KıdemTazminatı #İstifa Eden #Keşfet #Neşeli #İhbarTazminatı #10YıllıkÇalışan #HaksızFesih #İstifa #Beypazarı #BeklentiMEBeMülakatsız68Bin #salı #İşHukuku #İşöiHakları #Haklarınız #İşAvukatı #İşçi
1 yıl 1 gün önce evlenen kadın işçi, işten ayrılırsa kıdem tazminatı alabilir mi?
#EvlilikTazminatı #KıdemTazminatı #EvlenenKadınİşçi #KademeTalepDeğilHaktır #Beypazarı #BitlisdeNelerOluyor #Kadınİşçi #Haklarınız #İşçiHakları #İşHukuku #İşAvukatı #Haklarınız #Tazminat #Mobbing
Bayramda çalışmayanlara maaş sürprizi ‘Kritik detay ortaya çıktı’
kamusonhaber.com.tr/bayramda-calis…
#SONDAKIKA #SONDAKİKA #kıdemtazminatı #maaş
Bayram günü çalıştırılan işçiye, ilave ücret yerine başka bir zaman idari izin kullandırılamaz. Ücret ödenmeyip izin kullandırılması, işçi için haklı fesih sebebidir.
#BayramMesaisi #İşKanunu #İşHukuku #İşçiHakları #HaklıFesih #KıdemTazminatı #iban #RamazanBayramı #Bayraktar
instagram.com/p/C50e2H0Ii2z/…
#işhukuku #hukuk #işsözleşmesi #fesih #iştençıkarma #uyuşmazlık #arabulucu #kıdemtazminatı #ihbartazminatı #hukuk ibilgi #öğretmen #fazlaçalışma #law #legal #avukatelifşahintaşkın
Yargıtay 9. H.D E.:2019/4990 K.:2021/2589
#Yargıtay #İşHukuku #İşAvukatı #İşçi Hakları #İbraSözleşmesi #Geçersiz #HaklıFesih #KıdemTazminatı #İhbarTazminatı #Pazartesi #Günaydın #Öğretmen #Atama #Emeklilik #FKGvFB #İşçi #Haklarınız
SGK Müşaviri Dilek Ete Dilek ETE Staj ve Çıraklık Mağdurları ile Kıdem Tazminatında yaşanan son gelişmeleri ve yapılması gerekenleri anlattı. #StajCıraklıkSigortasıBaslangıcOlsun #kıdemtazminatı youtu.be/YJfEpiNpGQU
İş ilişkisi devam ederken düzenlenen ibra sözleşmeleri geçersizdir.
#Yargıtay #İşHukuku #İşAvukatı #İşçi Hakları #İbraSözleşmesi #Geçersiz #HaklıFesih #KıdemTazminatı #İhbarTazminatı #Pazartesi #Günaydın #Öğretmen #Atama #Emeklilik #FKGvFB #İşçi #Haklarınız #KademeHakkımız
Evlilik tarihinden itibaren 1 yıl içinde evlilik sebepli fesih dilekçesi ile, işyerine bildirimde bulunmayan kadın işçi kıdem tazminatı alamaz.
1475 Sayılı İş Kanunu Madde 14
#EvlilikTazminatı #KıdemTazminatı #EvlenenKadınİşçi #KademeTalepDeğilHaktır #Beypazarı
'Bir kişiye karşı yapılmış haksızlık, bütün insanlığa karşı yapılmış haksızlık demektir.' Emile Zola
#Hak #Hukuk #Adalet #Avukat #İşAvukatı #İşçiHakları #Hak larınız #EmileZola #BirMiktarDeğilMülakatsız68Bin #FatihSultanMehmed #ŞampiyonlarLigi #Barcelona #KıdemTazminatı #İstifa
“Adalet olmadan düzen olmaz.”
Albert Camus
#Adalet #Düzen #Devlet #İşHukuku #İşçiHakları #Haklarınız #Pazartesi #Istakoz #ŞebnemBursalı #Avukat #KıdemTazminatı #Mobbing #HaklıFesih #iştenÇık
Haklı sebep göstermeden istifa eden işçi, istifadan bir gün sonra başka iş yerinde işe girmesi halinde kıdem ve ihbar tazminatı alamaz.
#Hak lıSebep #teleferik #cumartesi #Iran #İstifa #İşçi #İşHukuku #İşAvukatı #bodrumseferiyayında #İşçi Hakları #KıdemTazminatı #Tazminat #Hak
Yargıtay 9. H.D. E.:2022/2662 K.:2022/3734
#HaklıSebep #teleferik #cumartesi #Iran #İstifa #İşçi #İşHukuku #İşAvukatı #bodrumseferiyayında #İşçi Hakları #KıdemTazminatı #Tazminat #HaksızFesih #HaklıFesih