AUDOUIN BEN(@AUDOUIN92256014) 's Twitter Profile Photo

Repenser les espaces de travail façon oui mais seulement si les salariés se sentent plus 'à l'aise' dans cette configuration.
Article de RH info
bit.ly/2UgCr6G

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Les Inspirantes !(@lesinspirantes) 's Twitter Profile Photo

Ne pas voir le bonheur comme une condition de travail mais comme une consequence. «Privilegier une ouverture aux humanités» pour developper une vision profonde et large des problemes. Merci Nicolas Bouzou, on fonce lire Madame Figaro

Ne pas voir le bonheur comme une condition de travail mais comme une consequence. «Privilegier une ouverture aux humanités» pour developper une vision profonde et large des problemes. Merci @nbouzou, on fonce lire #laComedieInhumaine #bonheurautravail #inspirantes @Madamefigaro
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Stéphanie JEANJEAN-B(@sjeanjeanboudon) 's Twitter Profile Photo

Du 11 au 14 Nov 2021 - Venez rejoindre à Florence pour la restitution de ses travaux l’équipe du 51eme congrès du Mouvement Jeune Notariat « le bonheur au travail : Mythe ou réalité »

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Monkey(@Monkey_Media) 's Twitter Profile Photo

Jamais les entreprises n’ont autant investi dans le bien-être des salariés. Et pourtant, jamais le mal-être n'a été aussi présent.
Julia de Funès nous explique pourquoi les entreprises s'y prennent mal.

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