Cité dans la chronique Annie Boilard sur les ondes FM 103,3, concernant la communication en équipe.
En télétravail Conseil du patronat, très loin du bureau, je lui confirmais l'importance de se donner des objectifs clairs dans le détail. #medias
Balado 👇
lnkd.in/eYuckwks
Il est où le bonheur (au travail), il est où?
➡️Dans la conciliation travail-vie personnelle!
➡️Dans les possibilités d'avancement!
🎧 Pour m'entendre être heureuse Le café show, c'est ici: lnkd.in/gp3eev5h avec Ariane Ollier et Annie Boilard
Ce soir au RPFQ, nous experimentons les cercles d'apprentissage avec Annie Boilard et Lucie Marcoux, MA, CRHA
Les objectifs d' #apprentissage sont-ils nécessaires à l'apprentissage? Dans les cercles d'apprentissage, il n'y en a pas! #Formation avec Lucie Marcoux, MA, CRHA et Annie Boilard
HumanaCare was proud to present Annie Boilard with the HumanaCare HR Professional of the Year at last night's Canadian HR Reporter National HR awards
J'ai le privilège de bientôt animer un webinaire sur «La rentrée au bureau» en compagnie de deux expertes à la fois passionnées et chevronnées, Annie Boilard & Stephanie Rivier.
Inscrivez-vous vite, c'est gratuit :
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Un bon boss, version 2021...
Avec la participation de Isabelle Lord, Geneviève Desautels, @MarioConseil, Annie Boilard & Laurent Devemy (@Club_Ideo)
(Mon nouvel article pour le magazine L’actualité.)
lactualite.com/lactualite-aff…
Merci ! RT finefaye : Un bon boss, version 2021...
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Célébrez vos erreurs, elles sont sources d’apprentissage. Annie Boilard Les Affaires buff.ly/3WFYC5R
NOUVEAU BLOGUE INVITÉ par Annie Boilard. Et en équipe, comment on utilise la courbe d’adaptation? 👉 bit.ly/3LqJ961
