#EGEEN mükemmel karlı bir şirket, senelerdir ha bölünecek ha bedelsiz verecek diye diye yükseldi.
Ben insanlarda şunu anlamıyorum. Bu şirket mesela bölünse eline ne geçecek ?lotun yükselecek ama paran aynı kalacak. Bakın şunu unutmayın bölünme ve bedelli veya bedelsiz…
Nedenlerini yazdım hayalimi gerçekleştiren bir şirket faaliyet raporlarını yatırımlarını inceledim ve gelecek için geleceğe yatırım yaptım. Her hafta 25 tane almaya #birikim ve #Yatırım yapmaya devam ediyorum. #Bist
#Gesan Rasyolarla bitirelim. Şirket yıl bazında ana neden fiyatın hareketsiz olması kaynaklı 31.2 Mia TL seviyelerini korumaya devam ediyor.Buna karşılık gelişen bilançosu rasyolarını ortalama seviyelerinin altına kadar indiriyor.
Oyuncular çok iyi ve evreni bilmeyen insana bile diziyi izletirirler biraz reklam yapılsaydı güzel bir platformda yayınlansaydı kimlere ulaşırdık … ağır drama seven insan çok şirket bizi yine keşkelere bıraktı gerçekten yeter artık
HAT-SAN GEMİ İNŞAA BAKIM ONARIM DENİZ NAKLİYAT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. bilançosunu açıkladı. #HATSN 𝐑𝐨𝐛𝐨𝐭 𝐀𝐧𝐚𝐥𝐢𝐳: Şirket, 12 aylık dönemde 725.2 milyon TL net kar açıkladı. Şirket, 12 aylıkta 405.3 milyon TL net esas faaliyet karı elde etmiştir. Şirketin 12 ayda elde…
#gmtas Yine net kara bakılıp yanlış yorumlanan bir şirket. Net kar neredeyse olmayınca FK uçuk görünüyor. Ancak Brüt kar ve Favök güzel. Neyini beğenmediklerini çözemedim.
Az önce koskoca Suzy'nin sadece visualden ibaret olduğunu, oyunculuk yapamadığını, missa grubundayken şirket sayesinde en yeteneksiz üye olduğu halde gruptaki en popüler üye oldup grubun dağılmasını sağladığını söyleyen birini gördüm.. bu kişi acilen akıl hastanesine nakledilmeli
Türk savunma ve havacılık sanayisinde geçen yıl en fazla ihracat yapan şirket olan Baykar, çalışanlarına ortalama 18 maaşa karşılık gelen kar payı verdi.
696 sayılı KHK ile belediye taşeron işçileri Belediye şirket işçisine dönüştürüldü. Asıl kadrolarını İktidar vermedi.Yardımcı statüsünde zabıta ve itfaiye de görevlendirilen işçilerde kadro hakları tanınmadı. Asıl işi yapana asıl kadro verilmelidir.KHK değil kanunla sorun aşılır